Cuando se inician las prácticas se genera un acuerdo de colaboración, suscrito en modelo oficial, entre la empresa y el centro de estudios para el alumnado pueda realizar sus prácticas, no retribuidas, completando así su formación teórica.
Una vez establecidas las condiciones entre iLERNA y el centro de trabajo, se debe rellenar y firmar el modelo oficial de convenio, que deberá ser autorizado por la institución educativa antes de que den inicio las prácticas.
¡Importante!
Un acuerdo de colaboración no es un contrato de trabajo, y el alumnado en prácticas no tiene la consideración de trabajador/a por cuenta ajena; por tanto, no puede ser aplicada ninguna normativa laboral que regule las relaciones laborales.